Les formations sont dispensées dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 1, 2 ou 3 ans. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée. Il concerne les jeunes de 16 ans (ou 15 ans révolus si la classe de 3^ème a été effectuée) à 25 ans.

Il peut commencer à partir du 1er juillet.

Le contrat d’apprentissage comprend :

• Quarante-cinq jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise de période d’essai
•  une formation au CFA obligatoire
•  5 semaines de congés payés

L’apprenti(e) est rémunéré(e) par l’entreprise.

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Toutes nos formations débouchent sur l’obtention d’un diplôme professionnel reconnu par l’Éducation Nationale.

Le Centre Municipal de Formation d’Apprentis vous propose :

• Boulanger
• Boucher
• Coiffure
• Employé de Commerce Multi-spécialités
• Employé de Vente Spécialisé (Option produits alimentaires ou Option produits d’équipements courants)
• Maintenance des véhicules (Option A, véhicules particuliers)
• Pâtissier

• Commerce 

• Transport et Prestations logistiques