Les formations sont dispensées dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 1, 2 ou 3 ans. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée. Il concerne les jeunes de 16 ans (ou 15 ans révolus si la classe de 3ème a été effectuée) à 25 ans.
Il peut commencer à partir du 1er juillet.
Le contrat d’apprentissage comprend :
L’apprenti(e) est rémunéré(e) par l’entreprise.
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1ère année |
2ème année |
3ème année |
Avant 18 ans 25 % |
Avant 18 ans 37 % |
Avant 18 ans 53 % |
De 18 à 20 ans 41 % |
De 18 à 20 ans 49 % |
De 18 à 20 ans 65 % |
21 ans et plus 53 % |
21 ans et plus 61 % |
21 ans et plus 78 % |
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Toutes nos formations débouchent sur l’obtention d’un diplôme professionnel reconnu par l’Éducation Nationale.
Le Centre Municipal de Formation d’Apprentis vous propose :